为进一步办好让人民满意的教育，努力引育一批教育高层次人才，引领和带动全市教师队伍能力和水平的整体提升，根据《中共嘉兴市委市政府关于打造最优人才生态、促进人才优先发展的若干意见》，我们请示市政府出台了《嘉兴市人民政府办公室关于进一步加大嘉兴市教育高层次人才引育工作的意见》。根据该意见，我们将“大力实施‘151’工程，力争用10年时间，引进急需的紧缺专业人才100名，培育在省内外具有一定知名度且具有引领教育发展能力的教育领军人才50名、教育名家10名，健全以嘉兴市学科带头人、嘉兴市名师（名校长）、嘉兴教育领军人才、嘉兴教育名家、省级名师名校长为骨干的全市教育高层次人才体系，充分发挥高层次人才在教育改革发展中的引领作用，提升全市教育人才队伍建设水平”。

　　《嘉兴市人民政府办公室关于进一步加大嘉兴市教育高层次人才引育工作的意见》主要包含两方面的内容，一个是引，一个是育。对于引，我们将与各用人学校一道合理制定人才引进计划，精准确定人才引进范围，创新人才引进办法，以最大力度、最大诚意，为我们引进更多教育高层次人才。对于育，我们将通过建立“嘉兴市学科带头人—嘉兴市名师（名校长）—嘉兴市教育领军人才—嘉兴市教育名家”高层次人才梯次培养架构，搭建教育高层次人才发展平台，支持鼓励高层次人才与国内外教育名家结对，择优选派高层次人才到国内外知名院校、名师研修基地等进修深造等措施，力争培育一批能引领我市各级各类学校发展的教育高层次人才。

　　下一步，我们一是将根据《嘉兴市人民政府办公室关于进一步加大嘉兴市教育高层次人才引育工作的意见》出台《嘉兴市教育高层次人才引进实施办法》、《嘉兴市教育高层次人才培育工程实施细则》和《嘉兴市教育高层人才队伍建设“十三五”规划》三个配套文件。二是将根据市属学校的具体情况，指导各学校制订本校的人才引育计划。下半年，我们将根据各学校的需求，积极开展教育高层次人才的引进工作。三是开展嘉兴市教育领军人才、嘉兴市教育名家的评选。“十三五”期间，评选嘉兴市中小学教育名家5名、教育领军人才25名。