在浙江高质量发展建设共同富裕示范区的征程中，乡村人才振兴是关键一环。2025年，浙江省创新推出“青年入乡实践站点”建设，并将“建设1000个站点”纳入省政府十方面民生实事。记者昨天从嘉兴市农业农村局了解到，去年以来，嘉兴市以此为契机，打造“农开区—农创园—实践站点”三级平台体系，形成梯度引育、层层递进的乡村人才培育矩阵，已累计培育农创客近万名，让越来越多青年在嘉禾大地的田野上施展才华、实现梦想。
乡村实践站点：
盘活整村资源“引燕归巢”
这两天，一场别开生面的“乡村共创会”在嘉善县大云镇曹家村新时代文明实践站热闹开场。共创会上来的不是传统意义上的“参会代表”，而是一群扎根乡土的青年业态主理人。他们不只听，更提建议、谈合作、参与文明实践，用实际行动为曹家村注入了一股全新的“青春能量”。
“告别城市喧嚣，我在村里揉馒头！”“燕子馒头”工作室负责人凌燕在视频号里这样展现她对乡村的热爱。2025年9月，她被曹家村“青年入乡实践站点”吸引，返村创业，推出紫米、南瓜、抹茶红豆等花式手工馒头产品。通过线上带货，工作室最多一个小时能卖七八千个，单月最高销售额达8万元。
像凌燕这样的青创客在曹家村并非个例。“我们把整个村纳入试点，全域吸引青年入乡。”曹家村党总支书记、村委会主任黄伟利说，目前村里已吸引26个青创项目入驻孵化，超过300名青年驻村发展，2025年累计营收达3500万元。从手工馒头到AI漫剧，从咖啡小院到“一人公司”，这片曾经安静的乡村土地，正成为青年入乡的生动试验场。
曹家村的秘诀在于盘活整村资源。旧厂房被改造成800平方米的共创中心，内设创业共享空间、会议室、活动室等；腾退的农房被精心匹配给手工馒头工坊、咖啡小院；村集体还专门设立青创基金，并成立专业理事会管理运行。通过“政府主导+整村运营+青创组团”引才模式，曹家村建立引才资源库，将空置农房、老旧公房乃至优美河道、特色树木都纳入资源库，成功孵化村咖、短剧、机车俱乐部、露营基地等各具特色的青创新业态。大云镇本地返乡姑娘纪佳楠投入近90万元，利用闲置农房打造“向往的小院”，推出私房菜、烧烤、野米饭、窑炉面包等多元服务。这些青创项目通过利润返点、入股分红、本地就业等方式反哺村庄，已累计带动周边80多户村民共富，形成了“资源—青年—流量”的良性闭环，实现了乡村人才“引育用留”的全链闭环。
农创园：
“抱团取暖”为青年创业降门槛
如果说村级实践站点是青年入乡的第一站，那么农创园就是他们成长壮大的加速器。在海宁市农开区农创园，连片的现代化大棚在阳光下熠熠生辉，大棚里、实验室中、直播间内，年轻的农创客们忙得热火朝天。就在今年1月，这个园区成功入选2025年浙江省25家现代化农创园名单，成为嘉兴第四家省级现代化农创园。
“很多年轻人有想法、有技术，但缺资金、缺场地、缺门路。我们要做的，就是把他们‘扶上马，再送一程’。”海宁农开区农创园运营负责人告诉记者。园区为入乡青年量身打造了“一站式”服务：从政策咨询、项目孵化到金融对接，甚至还有专门的生活配套。专职服务人员和创业导师常年驻点，一年下来各类培训超过20场，惠及800多人次。
“在这里，最可贵的是有一群志同道合的伙伴，大家随时可以串门交流、互相取经，这种氛围在城市里很难找到。”一位入驻的95后农创客道出了许多人的心声。正是这种“抱团发展”的集聚效应，让园区已成功引育农创客43名，青春力量充分汇聚。
园区总规划10000亩，已建成7363亩，高标准大棚、现代化烘干中心、育秧中心一应俱全。“我们提供从实验室到田间的全链条支持，让初创成本大大降低。”负责人指着不远处一栋即将竣工的大楼说，“那边是总投资1.1亿元的农业科创大楼，明年就能投用，到时候平台能级还要再上一个台阶。”2025年，园区入驻企业总产值突破9000万元，一群平均年龄34岁的农创客，正用实实在在的产出证明：乡村，同样是创业的热土。
农开区：
“院校+导师”为新农人远航蓄力
如果说村级站点是“育苗”，农创园是“成树”，那么农开区就是为整片森林提供持续养分的“土壤”。在平湖市农开区（广陈镇），一条与高校深度绑定的育才链条已然成形。
“我们先后和浙江大学中国农村发展研究院、上海金山区廊下镇合作，筹建了面向长三角的乡村振兴学院和现代农创学院。”广陈镇相关负责人介绍，两个学院重点围绕种苗培育、无土栽培等优势产业，定向培育新型职业农民和年轻农业人才。依托这两个平台，农开区还打造了“鑫+平”农匠学堂，聘请农匠导师开展技能培训。截至目前，已为2860人次提供教学服务，培训新型职业农民845人。
此外，平湖农开区还启动“新农人”三年培育计划，从种养加服能手到农村电商人才，再到乡村手艺人才，全覆盖、分层级地“批量生产”乡村振兴生力军。“我们不仅教技术，还帮他们找市场、对接政策。”广陈镇相关负责人说，“今年我们会继续推出激励政策，以农文旅为主线，创新构建新农人培养体系。”
为了让好项目真正落地，平湖农开区还锤炼了一支“学农业、懂农业、爱农业”的服务队伍。他们常年扎根田间地头，走进果蔬大棚，帮企业解难题。一个名为“农开区涉农企业服务群”的微信群里，20多家农业企业负责人和人才、科技、经发等部门的工作人员随时在线，“企业吹哨，部门报到”成为常态。此外，平湖农开区还建立了“导师帮带共同体”21对，选派青年干部参与驻点破难、异地交流，在一线磨砺中提升服务乡村的本领。
从曹家村一个站点盘活整村资源，到海宁农创园用平台和服务留住青年，再到平湖农开区借院校之力系统育才——“农开区—农创园—实践站点”三级平台体系，正环环相扣，织就一张让农创客“引得进、长得快、留得住”的生态网。嘉兴市农业农村局相关负责人表示，今年嘉兴将进一步完善青年入乡政策体系，全面打造多功能的乡创综合体，探索整村共建模式，目标是招引入乡青年5000人以上，让越来越多的青春梦想在嘉禾沃野上拔节生长。